先週から、LIFA安佐南では

個人面談をやっています

半期に１度行います

前半期の反省と、後半期の目標を一緒に話し合い

共通目標にしていきます

その個人面談に使っているのが、

『 GROWN UPシート 』

＝自ら成長するためのシート

このシートは、

ボクが前に勤めていた会社のモノを

まねて作ったものです

指標を数値目標にすると、半年後の振り返りの時に

評価がしやすいので

各自、数値目標を掲げるようにしているのですが

まだ、会社としてデータの整理がうまくいってないので

なかなか、うまくいってませんが

ひとつづつ、まとまっていけばいいと思っています

来週、２人個人面談があります

その中の１人に、新人の吉田君もいます

一緒に成長目標を決めたいと思います

そして、半年後

吉田君が、目標のここまで出来たぞ！！

俺は、半年前に比べて、こんなに成長している！！

俺は、やればできる子なんや！！

と、熱くなってくれることを期待してます

吉田君が、成長することは

間違いな・・・・

あっ、やめとこ！！